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C.D Lin

Recent Posts

● 有限公司設立流程|6個步驟輕鬆設立公司|如何成立公司及注意事項、公司登記流程 - 璉騰 Talent V 在地青年創育坊

Posted by C.D Lin on 2023/3/13 上午 10:34:34

其實新成立有限公司設立流程所需辦理的工商登記及商業登記跟規劃自助旅行一樣,看似繁瑣,但是只要事前做好功課,並把地方經濟發展局及國稅局規範之文件準備好,其實一點也不難,不僅能快速設立公司及設立企業社又能幫您省下荷包! 道騰國際共享辦公空間專業秘書群幫您整理好6個步驟及8項準備文件一次解決有限公司設立問題,趕快跟著我們...一起去解鎖~

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● 小微企業數位工具串接補助_2/10前申請截止

Posted by C.D Lin on 2023/1/19 上午 11:23:01
  • 輔導資格

1.投保人數9人以下之小微企業

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更新💡 (2022/9/5)

拍板!「基本工資調高4.56% 月薪26,400元」,民國112/1/1正式上路

2023年基本工資月薪調至26400元、調幅4.56%,時薪調至176元、調幅4.8%

值得注意的是,「基本工資月薪」在勞資權衡之後,原提案調幅從4.8%調降至4.56%,所以勞保、勞退級距未跨至第三級距,剛好不會影響勞退提撥金。

而勞工與雇主間的利益如何在其中取得平衡,也是在全球通膨高漲的非常時期,對雙方來說都是非常不容易的事情。這裡小編也為大家整理出近十三年基本工資月薪漲幅圖表。十年過去,大家都一起辛苦挺過來了,給自己一個掌聲吧!

下面正文內容為大家提供員工薪資與勞退健保「計算公式」 ☚敬請點擊直達車~

 

更新💡 (2022/5/1)

「勞工職業災害保險及保護法(災保法)」5/1上路啦!

【新法三保一完善,勞工好處一次看👀

  1. 未滿5人企業之雇主,不用幫員工投保勞保(包括職災保險) → 改為「需強制幫員工投保職災保險」
  2. 非雇傭關係之勞工,只能透過加入職業工會投保勞保 → 改為「透過加入職業工會投保勞保」或「針對職災保險進行自我投保」(如:童星、路邊攤、賣玉蘭花或UbereatFoodpanda的平台外送員等)
  1. 自我投保怎麼保?(三種方式則一)
  • 至勞保局官網「特別加保申報專區」線上繳費 → 特別加保申報專區
  • 至7-11 i-bon機台操作投保,
  • 加入職業工會投保勞保

   可選擇按天數或按月投保,最長可一次投保六個月,到期後再自行加保。

2022年物價上漲的同時,薪水也漲了!自民國111年11日起,基本工資調升至25,250元,而配合基本薪資的調升,勞保、健保、勞退級距及負擔金額也跟著修正,若覺得計算方式複雜或是害怕算錯,別擔心,一張完整對照表直接清楚告訴你!本文會介紹員工與雇主各項投保的費用計算方式,若想直接參考正職勞工與雇主負擔完整對照表,可以到文末下載

*此為免費下載 ,若因網頁版本導致您沒有看到下載連結、無法正常下載,請您在下方表單填寫姓名、E-mail,我們的業務經理將盡快寄給您 )

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● 政府補貼資源大補帖<下集>_ 補助不只有SBIR (2023.02更新)

Posted by C.D Lin on 2022/2/25 下午 03:54:05

看完大補帖<上集>是否嫌不過癮呢? 

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● 政府補貼資源大補帖<上集>補助不只有SBIR (2023.02更新)

Posted by C.D Lin on 2022/1/19 下午 02:06:33

近年來政府鼓吹創業,也扶植許多大學成立育成中心,例如高雄的中山大學、義守大學、高雄科技大學...等,皆有其專屬的育成中心,而道騰國際商務中心也致力於協助進駐企業,並成立了Talent V 創育坊,看著我們專業的顧問團隊每天都協助著企業從無到有,也在部落格中撰寫許多如何成立工商登記的文章,終於110年獲得經濟部中小企業處認可,成為官方認證在地青年培育的機構! 

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● 給⺠眾跟店家的「五倍券」懶⼈包,看⼀次就懂!

Posted by C.D Lin on 2021/9/28 下午 06:07:13

       大家最期待的五倍券即將上路 !!!【道騰懶人包】帶大家一次看懂 民眾如何領 ? 如何花 ? 企業、店家如何兌現 ? 

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● 企業徵才| 2022年企業必知的人才招募策略

Posted by C.D Lin on 2021/6/1 上午 11:13:00

<Talent V>如何招募到優秀人才?如何找到適合自己企業的人才?企業如何在人才招募戰中勝出?


假如您的企業有以下問題,您需要花點時間了解一下人才招募策略:

  • 找不到適合的人才!
  • 招募進來的人才留不住!
  • 不了解每位員工的特質!
  • 不知道如何將人才放置在適當的職位!
  • 面對海量的求職申請書,如何找出適合的人才進行面試?

近八年來最大的人才爭奪戰,企業準備好了嗎?

如何招募優秀人才?快速了解企業人才配置及人才適性的重要性

根據yes123求職網統計數據,2021年人才有轉職念頭的比例,不但多過前一季的 67.8%,還略高於去年同期的 87.7%,創下八年來同期新高,宣示牛年的「年後轉職潮」正式啟動。

對企業而言,海量的履歷及面試潮將迎面而來,在新一輪的人才搶奪戰中,企業該如何部署自己的中小企業人力資源管理及人才招募戰略,搶奪先機?本文將帶你一探企業在人才招聘戰最容易出現的三項問題,並且給予三項有效的篩選戰略,快速贏得人才招募戰的勝利。

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● 購買臉書廣告等國外勞務費之申報問題探討

Posted by C.D Lin on 2021/4/27 上午 10:00:00

隨著網路世代的發達,企業也不免透過網路做行銷,但對境外電商沒有在台設籍對台灣企業來說,真的是很麻煩的一件事!!

因此,道騰國際商務中心小編及會計師顧問團隊精心準備這篇文章,來幫大家解惑啦! 首先我們把買受人分為個人企業來說明:

(一)台灣個人透過網路購買國外勞務: 由外國營利事業自行或委託代理人在台申報,因此,不需做任何申報動作。

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● 新創公司必看—選擇優質會計師事務所「六大關鍵」

Posted by C.D Lin on 2020/9/29 下午 02:00:00

新創公司在建立初期有許多繁瑣的行政流程需要處理,接著營運所產生的公司收支也都需要妥善被記錄,更不用說與公司策略判斷極為相關的財務報表需要被精準描繪,而這些看似複雜的工作都可以仰賴專業的會計師事務所處理。

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● 「商業模式九宮格」?商模建構之創業人必看!為客戶創造價值及鎖定目標客戶

Posted by C.D Lin on 2020/8/18 下午 01:45:00

在商場中,我們常常聽到創新商業模式、破壞式創新及建構商模前要瞭解到客戶需求、鎖定目標客層、為客戶創造價值、了解企業本身資源及通路......等各類五花八門的名詞,本篇文章將一次讓你搞懂創新創業前要做的商業模式建構,了解整個構造後可以為您的企業架構及目標規劃大大加分!

 

商業模式 - 商業九宮格(Business Model),在MBA智庫百科中的定義為:

為實現客戶價值最大化,把能使企業運行的內外各要素整合起來,形成一個完整的高效率的具有獨特核心競爭力的運行系統,並通過最優實現形式滿足客戶需求、實現客戶價值,同時使系統達成持續營利目標的整體解決方案!

 

什...什麼?這樣解釋商業模式也太抽象了吧?

趕快繼續往下看,對微型企業或小型企業要創業前務必要了解的商業模式,道騰小編帶你了解如何創造屬於你公司的商業模式!

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