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C.D Lin

Recent Posts

● 設立公司全攻略|7步驟、8文件快速搞定|璉騰 Talent V 在地青年創育坊

Posted by C.D Lin on 2023/3/13 上午 10:34:34

 

有限公司設立所需辦理的工商登記及商業登記就像計劃自助旅行,看似繁瑣,但是只要事前做好功課,其實一點也不難!首先,我們要了解「經濟部」和「地方縣市政府」的相關規範與所需文件,接著按步驟一步步完成,其實一點也不難。一旦了解這些步驟,就能輕鬆著手設立公司了!

不僅能快速設立公司及設立企業社,又能幫您省下荷包!

道騰國際共享辦公空間專業秘書群幫您整理好7個步驟各項步驟中所需準備之詳細文件與項目,一次解決有限公司設立問題,趕快跟著我們一起去解鎖~

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● 小微企業數位工具串接補助_2/10前申請截止

Posted by C.D Lin on 2023/1/19 上午 11:23:01
  • 輔導資格

1.投保人數9人以下之小微企業

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已更新💡 (2023/09/30)

勞動部在今年九月拍板通過基本工資調漲,根據基本工資審議會結果決議,
明年元旦起:
 
每月基本工資從 $26,400元 調整為 $27,470元
每小時基本工資從 $176元 調升至 $183元
 
每月基本工資估約有179萬名勞工受惠,每小時基本工資約有60萬名勞工受惠,在明年度開始勞、健保以及勞退的部分也會隨之調漲。
 
而勞工與雇主間的利益如何在其中取得平衡,也是在全球通膨高漲的非常時期,對雙方來說都是非常不容易的事情。這裡小編也為大家整理出近十三年基本工資月薪漲幅圖表。十年過去,大家都一起辛苦挺過來了,給自己一個掌聲吧!

 

 

下面正文內容為大家提供員工薪資與勞退健保「計算公式」 ☚敬請點擊直達車~

 

更新💡 (2022/9/5)

拍板!「基本工資調高4.56% 月薪26,400元」,民國112/1/1正式上路

2023年基本工資月薪調至26400元、調幅4.56%,時薪調至176元、調幅4.8%

值得注意的是,「基本工資月薪」在勞資權衡之後,原提案調幅從4.8%調降至4.56%,所以勞保、勞退級距未跨至第三級距,剛好不會影響勞退提撥金。

 

更新💡 (2022/5/1)

「勞工職業災害保險及保護法(災保法)」5/1上路啦!

【新法三保一完善,勞工好處一次看👀

  1. 未滿5人企業之雇主,不用幫員工投保勞保(包括職災保險) → 改為「需強制幫員工投保職災保險」
  2. 非雇傭關係之勞工,只能透過加入職業工會投保勞保 → 改為「透過加入職業工會投保勞保」或「針對職災保險進行自我投保」(如:童星、路邊攤、賣玉蘭花或UbereatFoodpanda的平台外送員等)
  1. 自我投保怎麼保?(三種方式則一)
  • 至勞保局官網「特別加保申報專區」線上繳費 → 特別加保申報專區
  • 至7-11 i-bon機台操作投保,
  • 加入職業工會投保勞保

   可選擇按天數或按月投保,最長可一次投保六個月,到期後再自行加保。

配合基本薪資的調升,勞保、健保、勞退級距及負擔金額也跟著修正,若覺得計算方式複雜或是害怕算錯,別擔心,一張完整對照表直接清楚告訴你!本文會介紹員工與雇主各項投保的費用計算方式,若想直接參考正職勞工與雇主負擔完整對照表,可以到文末下載

*此為免費下載 ,若因網頁版本導致您沒有看到下載連結、無法正常下載,請您在下方表單填寫姓名、E-mail,我們的業務經理將盡快寄給您 )

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● 政府補貼資源大補帖<下集>_ 補助不只有SBIR【2024.01 更新】

Posted by C.D Lin on 2022/2/25 下午 03:54:05

看完大補帖<上集>,是否不過癮呢?

大補帖依單位統整出以下8點,且分成上下兩集(上集1-4|下集5-8)。

希望小編能為辛苦創業的各位,帶來滿滿的養分。

1、高雄市政府青年局
2、勞動部
3、行政院勞動部
4、教育部青年發展署

【點選連結可快速跳至該章節閱讀】
5、經濟部中小企業處
6、經濟部技術處
7、文化部
8、經濟部中華民國資訊軟體協會

 

接下來小編為各位整理的內容~更是精彩,就讓我們繼續看下去!!

 

5、經濟部中小企業處 

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● 政府補貼資源大補帖<上集>_ 補助不只有SBIR【2024.03更新】

Posted by C.D Lin on 2022/1/19 下午 02:06:33

近年來政府鼓勵創業,也扶植許多大學成立育成中心,例如:高雄中山大學、義守大學、高雄科技大學...等,皆有其專屬的育成中心,而道騰國際商務中心也致力協助進駐企業,並成立Talent V 創育坊,看著我們專業的顧問團隊每天輔導企業們,帶領他們從無到有,也在部落格中撰寫許多如何辦理工商登記的文章,終於在110年獲得經濟部中小企業處認可,成為官方認證在地青年培育的機構! 

(文章任意門: 工商登記/設立公司前必須掌握的9個問題

常聽到企業孤軍奮戰,因為找不到資源門路協助覺得無力,但其實政府資源有很多,只是需要花一些時間去找了解,這時候道騰最貼心的小編出現囉!我們看到大家求救的訊號!立馬整理出與新創公司最相關且最需要的項目!

如有需增修或是想許願小編整理的項目,或是看完還是不知道怎麼申請的夥伴~

歡迎在官網上留言給我們

或是加入我們的官方Line@~讓專業道騰來為您服務

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● 給⺠眾跟店家的「五倍券」懶⼈包,看⼀次就懂!

Posted by C.D Lin on 2021/9/28 下午 06:07:13

       大家最期待的五倍券即將上路 !!!【道騰懶人包】帶大家一次看懂 民眾如何領 ? 如何花 ? 企業、店家如何兌現 ? 

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● 企業徵才| 2022年企業必知的人才招募策略

Posted by C.D Lin on 2021/6/1 上午 11:13:00

<Talent V>如何招募到優秀人才?如何找到適合自己企業的人才?企業如何在人才招募戰中勝出?


假如您的企業有以下問題,您需要花點時間了解一下人才招募策略:

  • 找不到適合的人才!
  • 招募進來的人才留不住!
  • 不了解每位員工的特質!
  • 不知道如何將人才放置在適當的職位!
  • 面對海量的求職申請書,如何找出適合的人才進行面試?

近八年來最大的人才爭奪戰,企業準備好了嗎?

如何招募優秀人才?快速了解企業人才配置及人才適性的重要性

根據yes123求職網統計數據,2021年人才有轉職念頭的比例,不但多過前一季的 67.8%,還略高於去年同期的 87.7%,創下八年來同期新高,宣示牛年的「年後轉職潮」正式啟動。

對企業而言,海量的履歷及面試潮將迎面而來,在新一輪的人才搶奪戰中,企業該如何部署自己的中小企業人力資源管理及人才招募戰略,搶奪先機?本文將帶你一探企業在人才招聘戰最容易出現的三項問題,並且給予三項有效的篩選戰略,快速贏得人才招募戰的勝利。

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● 購買臉書廣告等國外勞務費之申報問題探討

Posted by C.D Lin on 2021/4/27 上午 10:00:00

隨著網路世代的發達,企業也不免透過網路做行銷,但對境外電商沒有在台設籍對台灣企業來說,真的是很麻煩的一件事!!

因此,道騰國際商務中心小編及會計師顧問團隊精心準備這篇文章,來幫大家解惑啦! 首先我們把買受人分為個人企業來說明:

(一)台灣個人透過網路購買國外勞務: 由外國營利事業自行或委託代理人在台申報,因此,不需做任何申報動作。

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● 新創公司必看—選擇優質會計師事務所「六大關鍵」

Posted by C.D Lin on 2020/9/29 下午 02:00:00

新創公司在建立初期有許多繁瑣的行政流程需要處理,接著營運所產生的公司收支也都需要妥善被記錄,更不用說與公司策略判斷極為相關的財務報表需要被精準描繪,而這些看似複雜的工作都可以仰賴專業的會計師事務所處理。

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● 「商業模式九宮格」是什麼?商模建構之創業人必看!為客戶創造價值及鎖定目標客戶

Posted by C.D Lin on 2020/8/18 下午 01:45:00

在商場中,我們常常聽到創新商業模式、破壞式創新及建構商模前要瞭解到客戶需求、鎖定目標客層、為客戶創造價值、了解企業本身資源及通路......等各類五花八門的名詞,本篇文章將一次讓你搞懂創新創業前要做的商業模式建構,了解整個構造後可以為您的企業架構及目標規劃大大加分!

 

 

為實現客戶價值最大化,把能使企業運行的內外各要素整合起來,形成一個完整的高效率的具有獨特核心競爭力的運行系統,並通過最優實現形式滿足客戶需求、實現客戶價值,同時使系統達成持續營利目標的整體解決方案!

 

商業模式 - 商業九宮格(Business Model),MBA智庫百科

 

什...什麼?這樣解釋商業模式也太抽象了吧?趕快繼續往下看,對微型企業或小型企業要創業前務必要了解的商業模式,道騰小編帶你了解如何創造屬於你公司的商業模式!

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