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職前必測!了解主管是如何認識你的|DISC個性測驗|職場大解析

Posted by 道騰國際共享空間 on 2023/9/11 下午 02:49:14
你知道許多企業徵才時,喜歡使用心理測驗來認識新人嗎?

其中以「DISC人格測驗」最受歡迎,DISC個性測試配對系統由美國心理學家 William Moulton Marston 馬斯頓博士(測謊機的發明家)於 1928 年發明,D-I-S-C 這四個字母分別代表 4 種性格特質,透過四種不同的性格來解釋人的情緒反應和行為風格,近一步了解我們的內在特質。以下為大家帶來簡易版DISC測驗,透過25道快答題帶大家認識自己屬於何種類型,一起來分析看看吧!建議準備紙筆,紀錄你選下的答案唷~

 

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【高雄場地租借】活動人必看!5大技巧找到最適合高雄活動場地!

Posted by 道騰國際共享空間 on 2023/8/22 下午 04:18:00

想在高雄舉辦活動嗎?辦活動重要的場地該怎麼選擇?要怎麼才能選擇到合適的場地,除了了解場地租借的設施和服務,本篇文章提到的這些關鍵技巧會幫助您的活動進行得更順利。道騰國際會議中心也提供有關場地地理位置和交通便利性的建議,以及預訂場地和準備合約的重要事項。透過這些實用的技巧和建議,可以減輕尋找場地的煩惱,從找到最適合的場地開始,快速掌握高雄場地租借的要點。

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生日聚餐總是不知道去哪間餐廳嗎?本篇將為您探索、整理在高雄,捷運站周圍獨具特色的生日餐廳。

為所愛挑選一間令人驚艷的餐廳,與他一同度過美好一天。專屬於你與摯愛的、最特別的日子,邀請重要朋友們,一起來慶祝生日吧!

 

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● 負責人勞健保要如何保? 創業老闆看過來 !

Posted by 道騰國際共享空間 on 2023/3/14 下午 04:55:09

 

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● 有限公司設立流程|6個步驟輕鬆設立公司|如何成立公司及注意事項、公司登記流程 - 璉騰 Talent V 在地青年創育坊

Posted by C.D Lin on 2023/3/13 上午 10:34:34

 

其實新成立有限公司設立流程所需辦理的工商登記及商業登記跟規劃自助旅行一樣,看似繁瑣,但是只要事前做好功課,並把地方經濟發展局及國稅局規範之文件準備好,其實一點也不難,不僅能快速設立公司及設立企業社又能幫您省下荷包! 道騰國際共享辦公空間專業秘書群幫您整理好6個步驟及8項準備文件一次解決有限公司設立問題,趕快跟著我們...一起去解鎖~

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● 行銷人必看!行銷聖經「行銷4.0」重點整理(下)

Posted by Mica Chen on 2023/3/6 下午 04:07:59

繼我們上一篇”行銷人必看!行銷聖經「行銷4.0」重點整理(上)

我們討論了數位時代的特徵還有行銷4.0 中最重要的元素。

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● 網路頭家看過來!2023年「稅籍登記」新制上路!須注意──請於期限 112/4/30 前完成辦理登記,否則將有罰鍰

Posted by 道騰國際共享空間 on 2023/2/2 下午 06:00:00

「什麼!網路商家也要開始申請稅籍登記哩!」

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● 宴會&聚餐好地方|創新高雄共享美食餐廳 - BLOCK& 街趣

Posted by 道騰 on 2023/1/28 上午 10:31:12

位於巨蛋商圈的高雄特色餐廳 - 全新共享餐廳 - 街趣BLOCK& 特別隆重邀請到『傾聽 Écouter』義式餐廳& 『仙桃素』蔬食餐廳進駐,「傾聽 Écouter」這個特別由三地門高級景觀餐廳「旁聽席」與高雄共享餐廳「街趣 BLOCK&」夢幻聯名的精緻義法餐飲品牌,並由主廚私房推薦特色料理,「仙桃素」蔬食餐廳是由台北米其林級餐廳-鈺善閣行政主廚返鄉高雄所創立的法式蔬食餐廳品牌。

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● 小微企業數位工具串接補助_2/10前申請截止

Posted by C.D Lin on 2023/1/19 上午 11:23:01
  • 輔導資格

1.投保人數9人以下之小微企業

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更新💡 (2022/9/5)

拍板!「基本工資調高4.56% 月薪26,400元」,民國112/1/1正式上路

2023年基本工資月薪調至26400元、調幅4.56%,時薪調至176元、調幅4.8%

值得注意的是,「基本工資月薪」在勞資權衡之後,原提案調幅從4.8%調降至4.56%,所以勞保、勞退級距未跨至第三級距,剛好不會影響勞退提撥金。

而勞工與雇主間的利益如何在其中取得平衡,也是在全球通膨高漲的非常時期,對雙方來說都是非常不容易的事情。這裡小編也為大家整理出近十三年基本工資月薪漲幅圖表。十年過去,大家都一起辛苦挺過來了,給自己一個掌聲吧!

下面正文內容為大家提供員工薪資與勞退健保「計算公式」 ☚敬請點擊直達車~

 

更新💡 (2022/5/1)

「勞工職業災害保險及保護法(災保法)」5/1上路啦!

【新法三保一完善,勞工好處一次看👀

  1. 未滿5人企業之雇主,不用幫員工投保勞保(包括職災保險) → 改為「需強制幫員工投保職災保險」
  2. 非雇傭關係之勞工,只能透過加入職業工會投保勞保 → 改為「透過加入職業工會投保勞保」或「針對職災保險進行自我投保」(如:童星、路邊攤、賣玉蘭花或UbereatFoodpanda的平台外送員等)
  1. 自我投保怎麼保?(三種方式則一)
  • 至勞保局官網「特別加保申報專區」線上繳費 → 特別加保申報專區
  • 至7-11 i-bon機台操作投保,
  • 加入職業工會投保勞保

   可選擇按天數或按月投保,最長可一次投保六個月,到期後再自行加保。

配合基本薪資的調升,勞保、健保、勞退級距及負擔金額也跟著修正,若覺得計算方式複雜或是害怕算錯,別擔心,一張完整對照表直接清楚告訴你!本文會介紹員工與雇主各項投保的費用計算方式,若想直接參考正職勞工與雇主負擔完整對照表,可以到文末下載

*此為免費下載 ,若因網頁版本導致您沒有看到下載連結、無法正常下載,請您在下方表單填寫姓名、E-mail,我們的業務經理將盡快寄給您 )

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