更新💡 (2022/5/1)
「勞工職業災害保險及保護法(災保法)」5/1上路啦!
【新法三保一完善,勞工好處一次看👀】
- 未滿5人企業之雇主,不用幫員工投保勞保(包括職災保險) → 改為「需強制幫員工投保職災保險」
- 非雇傭關係之勞工,只能透過加入職業工會投保勞保 → 改為「透過加入職業工會投保勞保」或「針對職災保險進行自我投保」(如:童星、路邊攤、賣玉蘭花或Ubereat、Foodpanda的平台外送員等)
- 自我投保怎麼保?(三種方式則一)
- 至勞保局官網「特別加保申報專區」線上繳費 → 特別加保申報專區
- 至7-11 i-bon機台操作投保,
- 加入職業工會投保勞保
✏ 可選擇按天數或按月投保,最長可一次投保六個月,到期後再自行加保。
2022年物價上漲的同時,薪水也漲了!自2022年1月1日起,基本工資調升至25250元,而配合基本薪資的調升,勞保、健保、勞退級距及負擔金額也跟著修正,若覺得計算方式複雜或是害怕算錯,別擔心,一張完整對照表直接清楚告訴你!本文會介紹員工與雇主各項投保的費用計算方式,若想直接參考正職勞工與雇主負擔完整對照表,可以到文末下載!
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